привет,
меня зовут Иван Ершов
и я сопровождаю компании и ТОПов на качественно новый уровень.

Специалист по развитию людей и организаций, фасилитатор, ведущий стратегических сессии, креативный предприниматель, коуч-консультант, авторизованный дебрифер Harthill "Leadership Development Profile", United Kingdom
Что я успел сделать за 7 лет
Закрыть ИП в Волгограде, закрыть студию по дизайну, бросить всё и уехать искать себя на Бали. Пройти Виппасану, начать бизнес на Бали. Вернуться в Москву, обнулиться, запустить проект с футболками — покорить Россию и мир. Заработать больше миллиона долларов. Запустить несколько стартапов в Москве, закрыть несколько стартапов в Москве, облететь пол мира, найти новых друзей, потерять старых. Встретить своего учителя, услышать своё сердце, улететь на Бали, съесть грибы, всё понять, вернуться в Россию. Улететь в Индию, там встретить свою любовь, в пещере Васиштха на берегу Ганги, снова всё понять. Вернуться в Москву, улететь в Петербург к учителю, вернуться в Москву, всё закрыть, улететь в Волгоград к любимой. Вернуться в Москву вместе, поселиться в высотке, поступить в институт в Петербурге, найти работу в Москва-Сити, жениться, стать коучем, запустить бренд одежды, показать его в Париже, Шанхае и Грузии, закончить институт в Петербурге, родить сына, улететь на Бали, найти себя, выйти из бренда одежды, вернуться в Россию. Начать новый цикл.
Мой опыт в бизнесе
Более 16 лет серийный предприниматель в креативной индустрии.
Арт-директор и сооснователь студии авторского дизайна K&E.
Сооснователь и экс-партнёр бренда мужской одежды «1377». Организовывал участие в мировых неделях моды в Шанхае, Париже, Тбилиси и Москве.

Сооснователь и партнёр бренда одежды ANYAVANYA с полугодовым оборотом $1 млн.
Сооснователь и партнёр стартапов: бутик гастрономических идей MODERN taste, рыбный бар JIMBARAN, каршеринг личных автомобилей SOAUTO, Nasporte и тд.

Партнёр в компании WakeUP! Практики осознанности — это команда специалистов, объединенных идеей передавать практики осознанности для повышения качества жизни и работы.
В 2020 году создал Deep Branding — авторский подход создание бренда через глубину личности.
Где и чему я учился?
4 года — художественная школа. 6 лет — архитектурный институт, специальность — архитектор.
В 2018 году закончил 2-х годичную очную программу Института Коучинга в Санкт-Петербурге по специальности «Интегральный коучинг и смежные технологии развития людей и организаций». Занимаюсь саморазвитием и духовными практиками более 17 лет.

Прошёл семинары и курсы:
Тренинг «Школы Игры» Вадима Демчог «Театр внутренних игр».
Сертификационный курс по Спиральной Динамике в spiraldynamics.ru.
Семинар «Введение в SAT» в Школе Клаудио Наранхо.

Член международного сообщества дебриферов по вертикальному развитию лидеров.
Прошел сертификационную программу вертикального развития лидеров Leadership Development Framework, United Kingdom.
Семинар Арни и Эмми Минделлов Your Dreams, Body and Dark Energy: Dreambody's Message for Our World.

Амбассадор Lifelong learning.
Провёл более 2500 часов в индивидуальных и групповых сессиях с собственниками бизнеса, руководителями и экспертами разных областей.
моя миссия

Cопровождать на качественно новый уровень.


смелость・красота・развитие・любовь

это те ценности, которые я несу в мир и через которые понимаю то ли я делаю, каждый раз спрашивая себя: — Это про смелость? Это про «красоту»? Это про развитие? Это точно про любовь?

опыт

+3000
часов в индивидуальных и групповых сессиях
17 лет
креативной индустрии
+300
созданных брендов

Клиенты


Изображение
Изображение
WWF
Изображение
Изображение
Изображение
Школа Игры Вадима Демчог
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение

deep branding


авторская программа, которая помогает ясно осознать, красиво упаковать и смело начать дело жизни

Для компаний и брендов

Проведение стратегических сессий. Фасилитация
Во время сессий команда расширяет восприятие задач компании, вырабатывает общее видение, синхронизируется и заряжается на достижение общих результатов. Формулируется ДНК бренда: миссия, ценности, цели компании, виденье, визуализируется её вид и структура. Разрабатывается полноценная дорожная карта по достижению целей.

Фасилитация (от англ. «facilitate» — облегчать) — это недерективный стиль управления группой, направленный на организацию работы таким образом, чтобы группа достигла стоящие перед ней цели.
Создание Culture Code Book
Culture Code Book — это книга о корпоративной культуре компании. Она используется в мировых компаниях как манифест для новых сотрудников при найме; она помогает действовать быстро и более согласованно и работает там, где не работают регламенты и инструкции. Это «операционная система, на которой работает компания», её философия, её клей. Я создаю серию мероприятий в компании, помогающих осознать существующую корпоративную культуру, описать её и поставить на службу компании, команды и целям.
Создание устойчивых Корпоративных культур
Большинство компаний на стадии быстрого роста сталкиваются со следующими проблемами:

- отсутствие фокусировки или четкого плана достижения цели
- дискоммуникация, отсутствие согласия в принятии решений
- выгорание, высокая текучка
- разные ценностные ориентиры сотрудников (особенно новых)

Если осознанно уделять внимание корпоративной культуре — эффективность бизнеса растёт за счёт:

- синхронизации собственников, топ-менеджмента и сотрудников
- понятных всем ценностей, целей и плана достижения.
- радости от работы.

Google, Miro, Facebook, Netflix, Apple, Intel уделяют особое внимание культуре, прописывая все её положения в специальных книгах — Culture Code Book.

Мы помогаем компаниям создавать Culture Code Book, основываясь на глубоком анализе ДНК бренда. Для этого мы проводим групповые стратегические сессии, а также отдельные интервью и сессии с топ-менеджерами и руководством.

В результате, через глубинное осознание бренда, повышаем эффективность компании и строим устойчивую корпоративную культуру.

Мои инструменты:

Индивидуальный коучинг
Трансформируем сложности в возможности, переходим на новые уровни и строим настоящие отношения с собой и миром тратя 2 часа в месяц.

Я знаю и верю, что со всеми всё хорошо. Изначально.
Но у всех у нас появляются различные вызовы и задачи, которые необходимо решать. Это могут быть бизнес истории, внутренние и внешние конфликты, новые жизненные вызовы и масштабные запросы. А могут быть вопросы о самоопределении, о поиске своих сильных сторон и ресурсов, о смысле жизни и поиске себя в ней. А еще про переход на качественно новый уровень в работе, жизни и самоощущении.

Я знаю, что в этих ситуациях нам всем нужна помощь и поддержка, потому как идти в одиночку бывает страшно и не легко.

Нам нужен свой человек рядом. Человек, который верит в наш успех изначально, верит в наши ресурсы и силы, верит в нас таких, какие мы есть. Человек, который подскажет и поддержит в самые важные минуты.
Я верю. Изначально.

Собственник компании — это тот человек, от которого зависят результаты и новые достижения всей компании, и если у него есть разные ограничения и установки, мешающие росту и достижению сверх результатов, то они 100% дадут от себе знать. И их важно решать, чтобы выходить на новые уровни.

Я работаю в личном формате с собственниками, Топ-менеджерами и экспертами разных областей. В моем портфеле руководители: SPLAT, MYBOX, Blinberry, TutkovBudkov, ANM group, Angel cakes, LL beauty bar и др.
Формат работы — личные сессии, на которых решаются и поднимаются вопросы, связанные с личными результатами, самоощущением, обесцениванием и др.

Результаты мощные: кто-то выходит на новые уровни управления и доходов, кто-то строит новые большое проекты, кто-то запускал новые направления в компании, кто-то кратно увеличивал обороты.

Если короче — Welcome на установочную бесплатную сессию, там расскажу обо всем шире, поймем, буду ли я вам полезен.
Исследование Leadership Development Framework
Модель развития лидерства Harthill Leadership Development Framework описывает последовательность стадий развития человека в течение жизни и соответствующие им логики действия. В соответствии с ними меняется лидерский потенциал и способности самого лидера.

Понимание своих логик действия помогает увидеть:

- способы обработки информации
- свою внутреннюю ёмкость, масштаб
- факторы, влияющие на принятие решений и картину мира в целом
- внутренние причины достижения и недостижения целей
- теневые аспекты, которые сдерживают развитие.

Я провожу развивающее исследование совместно с компанией Harthill, United Kingdom. Работа проводится как с собственниками и лидерами компаний, так и со специалистами разных областей.
Авторский подход Deep Branding
Мощный подход создания устойчивого бренда через глубину личности основателя.
Это подход, который помогает ясно осознать, красиво упаковать и смело начать дело жизни.

deep branding — это синтез глубинного развития, креативной работы и коучинга.

Три главные ценности подхода:
нет понимания → ясность
страшно начинать → смелость
не знаю как → красота

Я уверен — начиная свое дело очень важно строить его на своих глубинных ценностях, качествах и честных мотивах, чтобы устойчиво развиваться, зарабатывать хорошие деньги и шаг за шагом менять этот мир к лучшему.

мои продукты:

Deep Branding
2 месяца

350 т.р.

Авторская глубинная программа, которая помогает осознать, красиво упаковать и уверенно запустить новый бренд.
Общее время — 2 месяца.
7 глубинных интервью.
Встреча раз в неделю.
Записаться
Next level Premium
6 месяцев

от 1 млн. р.

Выход на твой премиальный уровень в работе/жизни/бизнесе.
Личное сопровождение для тех, кто готов.
Общее время — 6 месяцев.
7 глубинных интервью.
3 месяца сопровождения.
Записаться
Next level VIP
9 месяцев

3 млн. р.

Большие люди играют в большие игры.
Найдешь свою Большую игру.
Раскроешь себя на полную мощь и создашь огромные деньги.
VIP-сопровождение. 7 глубинных интервью.
3 месяца командного сопровождения.
Поддержка 24/7 в течении 9 месяцев.
Записаться

Записаться на личное интервью:

Интервью длится 30 минут и позволит вам увидеть шире ваш запрос и сложности, а мне понять могу ли я быть вам полезен (Проводится в Zoom). После записи мы с вами свяжемся и договоримся о встрече

О моих проектах рассказали

Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение

спец проекты:

  • Изображение
    Эмоциональный workshop для людей будущего
    программа развития эмоционального интеллекта для частных детских садов
  • Изображение
    Наш проект в рамках WakeUP! — Вадим Демчог летит на Бали!
    серия мероприятий Вадима Демчога и команды "Школы Игры" на Бали. Август 2022 год.

    "

    В жизни каждого приходит момент, когда можно изменить все и сразу. Когда пришел мой — я им воспользовался.

    24 ноября 2021 года мне исполнилось 37 лет. Я собрал свои принципы жизни в стиле журнала "Esquire". Почитайте, классно получилось...

    Записаться на личное интервью

    интервью длится 30 минут и позволит вам увидеть шире ваш запрос и сложности, а мне понять могу ли я быть вам полезен (Проводится в Zoom). После записи мы с вами свяжемся и договоримся о встрече
    — Are you next?

    ИП Ершов Иван Владимирович
    ИНН 344504136925 | ОГРН 320344300009826